为进一步强化校园安全防线，推动学校办学管理的规范化与透明化，近日，双流区人力资源和社会保障局、双流区公安局相关领导莅临四川科华高级技工学校，召开了一场别开生面的校园安全与规范办学专题工作会议。

会议围绕“筑牢校园安全屏障、完善内部治理结构、保障学生健康成长”为核心议题展开深入交流。学校领导班子、安保部门及相关处室负责人共同参会。

规范引领：人社部门强调制度落地

会议伊始，人社局领导从主管单位的角度，对学校的规范化办学提出了明确要求。会议指出，规范化管理是技工院校高质量发展的生命线。人社局领导表示：

“学校要以此次会议为契机，进一步查漏补缺。不仅要关注校园物理环境的硬安全，更要关注制度建设的软环境。希望通过今天的现场交流，学校能够与各部门建立起更畅通的沟通渠道，通过资料共享与数据对接，帮助学校发现更多需要改进的细节，真正提升管理的透明度。”

会议强调，今后将加大对学校办学过程的监督与指导，通过常态化检查与专项评估相结合的方式，推动学校在教学质量、学生管理、安全保卫等方面全面达标。

聚焦痛点：以巡查机制遏制校园欺凌

随后，公安系统领导结合当前“护校安园”专项行动的总体要求，强调了校园安全工作的极端重要性。他指出，学校不仅是传道授业的殿堂，更应是学生安全、健康成长的避风港。

针对如何有效预防校园欺凌、及时消除安全隐患，公安领导提出具体建议：

除了常规的安保部力量配置，学校应探索建立内部巡查机制，增设专门的巡查部门或巡查岗位。通过定时与不定时相结合、重点区域全覆盖的巡查模式，将不安全因素扼杀在萌芽状态，切实守护每一位学生的身心健康。”

这一建议与当前公安机关推行的“预防为先、提前干预”的未成年人保护理念高度契合，旨在通过构建“不敢欺、不能欺、不愿欺”的校园氛围，为青少年的阳光成长保驾护航 。

回应落实：校长表态构建“防护网”

会上，四川科华高级技工学校校长张建飞对双流区公安局、人社局长期以来对学校的关心和支持表示感谢。校长结合学校实际情况，对未来的整改与提升方向进行了阐述。

校长指出，安全是学校发展的基石，是教育教学的底线 。学校将认真梳理今天会议中收集到的宝贵意见，重点从三个方面抓落实：

完善组织架构

研究增设校园巡查机制，充实安保与巡查力量，确保校园监管无死角。

深化警校联动

加强与公安机关的日常联系，定期开展法治副校长进校园、反欺凌专题讲座及应急演练，提升师生法治意识与自救能力 。

提升管理透明度

积极配合人社部门的各项检查，定期公开管理信息，畅通家校沟通渠道，构建社会、家庭、学校三位一体的育人环境。

现场交流：查漏补缺共谋发展

会议最后阶段，双方进入了深入的现场交流环节。人社局与公安局的工作人员仔细查阅了学校关于安全管理、学籍规范、师资建设、安保台账等方面的部门资料，并与对应负责人进行了一对一沟通。

通过这种“查漏补缺”式的现场把脉，不仅帮助学校梳理了当前工作中存在的薄弱环节，也为后续的精准整改提供了明确方向。学校表示，将以开放的态度接受监督，通过多部门交流进一步提升管理透明度。

此次双流区人社局与公安局的联合到访，既是对四川科华高级技工学校办学工作的全面检视，也是一次深刻的赋能提升。学校将以此次会议为新的起点，持续深化“平安校园”建设，以更规范的治理、更安全的环境，助力每一位科华学子健康成长、技能成才。